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行业新闻

 
 

  2011年中国文化产业发展报告》发布  

816日,中国社会科学院文化研究中心和社会科学文献出版社联合在京发布了《2011年中国文化产业发展报告》《文化蓝皮书》)。蓝皮书指出,未来5年,体制机制创新将再一次成为文化产业发展制胜的关键。未来5年—10年将是我国现代化发展跨越“转型”难关的关键时期,宏观经济转向导致的文化需求空前释放、经济结构调整对现代服务业的扩张期待、数字化信息技术巨大进步推动的新型业态出现,都要求文化产业有一个超常的发展,而没有新一轮重大的体制性突破将难以实现这一跨越。文化发展特别要求具有探索性、实践性,甚至一定程度的风险,因而它需要的是一个宏观可控、微观放活的实践空间,体制性和政策性安排要充分认识文化发展的这种特殊规律。

全国绿色印刷标准和《数字印刷管理办法》培训班在贵阳举办  

816日,为期两天的全国绿色印刷标准和《数字印刷管理办法》培训班在贵阳开班。新闻出版总署副署长阎晓宏、贵州省副省长谢庆生出席并讲话。

阎晓宏指出,印刷复制业要继续保持快速健康发展,发展绿色印刷和数字印刷责无旁贷。我国印刷业“十二五”时期发展规划指出,到“十二五”末我国基本建立绿色印刷体系。各地方新闻出版局要根据新闻出版总署和环境保护部的部署安排,认真抓好绿色印刷实施工作的落实。下一步,总署将会同环保部出台实施绿色印刷的联合公告,为推进绿色印刷实施制定纲领性文件。

阎晓宏还要求各地新闻出版局执行《数字印刷管理办法》的规定,引导数字印刷健康快速发展。同时,落实日常监督管理责任,继续组织开展国庆节前的专项交叉检查和“3.15”质检活动,切实落实印刷复制行政执法报告评价制度。

          

            印刷行业内部正经历重组洗牌的过程

近日,在印刷行业相关会议上,北京印刷学院副校长蒲嘉陵提到印刷行业正处于变革期。其中,淘汰过剩产能成为标志之一。长期以来,由于印刷业进入门槛低,且没有退出机制,造成了大量的小企业。由于整个印刷市场供大于求,这些小企业以低价格为主要竞争手段,极大地扰乱了正常的市场秩序。

据悉,在2011年北京地区印刷企业年度核验中,根据新闻出版总署《关于开展2011年印刷企业年度核验工作的通知》的要求,北京市新闻出版局已注销723家末参加年度核验印刷企业的印刷经营资质,其中就包括已不具备印刷生产能力、或干脆已经倒闭的小企业。此外,率先在教材印刷方面实施的绿色印刷认证机制,也像是一道门槛对参与印刷企业进行筛选,将不具备资质,绿色不达标的企业排除在外。

面对淘汰过剩产能、改变供过于求的市场调节,一些企业将面临快速死亡,一些企业将面临的或许是蒸蒸日上,只有通过竞争将有限资源充分占有才能生存。专家建议,企业可通过兼并重组的方式扩大规模,这种方式对有限资源来说是有效的1+1,带给企业的结果会大于2

             

              印刷企业竞争由“全”转向“专”

中小企业要搞清自己最强的那一面:随着社会分工的细化,印刷行业的竞争也更加深入,大而全的竞争模式已经不能满足竞争需要,更加专业、更加细化的竞争态势已经在行业内展开,印刷企业将优势最大化体现的竞争模式也开始蔓延,突出“专”、进而“精”也成为末来发展趋势之一。“专”更加符合经济发展的客观规律。相对弱势的中小型企业一定要搞清楚自己最强的一面在哪。专业化的发展是当代企业管理发展的趋势,是一个企业适应当今激烈、分工专业化的竞争态势环境下谋求发展的必然选择。

突出“专”和“精”有利于做到优势最大化:企业如果都能具备这种求“专”、求“精”的观念,那么必然会得到相对优势最大化的体现。行业内即便是优势企业,在可见的未来发展中也不会深入渗透到上下游所有的行业中去,因此企业的发展一定是有边界的。对于一个小规模的印刷企业更是如此。不要追求在一个企业内做到所有的社会分工,而是要根据资源总量和能力总和来决定在哪一细分领域做到最专。“专”后的“合”是一个必然的途径,有时候企业要“舍得”,舍弃掉自己不擅长、甚至是拉企业发展后腿的环节,从而解放管理者,把更多的精力用在“专”上来提高效益。

 

益阳市印协和益阳市质量技术监督局联合举办法规培训班

2011812日,益阳市印刷技术协会和益阳市质量技术监督局联合举办“益阳市商品条码印刷企业法规培训班”。

这个培训班的特点是:凸显服务理念。在培训班的筹备过程中,市印协和市质监局的领导达成共识:免费培训,在加强商品条码印刷质量监管的同时,帮助条码印刷企业正确设计印刷商品条码,真心实意地为印刷企业服务,为印刷企业做实事、办好事。市质监局安排专家讲课,市印协拿出经费编印了培训资料。培训中,专家们精彩、针对性强的讲课内容,吸引了参加培训的同志,大家还就实际工作中遇到的一些问题,进行提问和请教。气氛十分热烈。

培训结束后,一位企业老板对印协的负责人说,行政执法机关改善作风,由只监管到既抓监管又真心实意地为印刷企业服务,市印协牵线搭桥,免费为我们培训,真的是做了一件大实事、大好事。

 

推行绿色印刷  促进企业发展

鸿发印务积极推行“绿色印刷”,促进企业发展。今年4月初我公司派员参加了省印协组织的绿色印刷省外考察学习, 421日,公司总经理参加了省新闻出版局和省印协举办的绿色印刷宣贯会,回公司后决策层雷厉风行,立即开展绿色印刷认证的准备工作。5月中旬,公司聘请北京大成新华认证咨询有限公司的咨询老师来公司指导绿色认证工作。咨询老师建议我们在2003年已通过ISO9001质量管理体系认证的基础上,将ISO14000环境管理体系认证和绿色印刷认证两项认证一起完成,并向公司全体管理干部和生产骨干详细讲解了环境管理体系和绿色印刷的相关知识、要求及其重要意义,从而在大家心中树立起了“大力推行绿色印刷,全面促进企业发展”的责任意识,公司绿色认证的相关工作也正一步一步向前推进。

一、抓好生产现场管理,降低产品资源消耗

在咨询老师的指导下,我们在坚持现场文明生产的同时,把现场管理上升到绿色环保的企业责任高度,对现场管理进一步整顿提高。公司投入十多万元对生产车间的工作台柜作了统一规范,彩色印刷机上全部安装了粉尘回收装置,装订设备的废纸全部通过管道输送到废纸库,装订纸灰通过专制的水柜过滤吸收,给一线生产提供了清洁生产的硬件条件。同时,公司全力推行5S管理,并定期对现场进行检查督促,结合正反激励进行考核,使广大员工积极投入到清洁生产的工作中。现在,公司的生产现场秩序井井有条,生产流程更为科学,生产环境大为改观,既改善了员工工作环境,又一定程度上降低了内部物流成本。

内部生产降耗是公司的另一项重点工作。公司加大了原辅材料节超的奖罚力度,用经济手段来推动一线员工节约降耗行动,要求全员节约用电用水,并出台相关制度进行管理。现在,随着环境管理体系和绿色认证工作的推进,广大员工的节能降耗意识得到全面提高,节能环保行为从被动转为自觉,公司既节约了生产成本,又降低了资源消耗。

二、抓好环保治理,把好原辅材料进口关

一是强调“绿色”环境。4月份,公司请县环保部门进行工作指导,按要求对相关环境进行整改。员工食堂安装了油烟分离装置,下水道安装了隔油池,并与有资质的公司签定协议,定期进行无害化处理。为达到生产生活污水对外一级排放的标准,达到环境评估报告要求,减轻公共污水处理设施的压力,公司投入几十万元进行了污水处理项目,现正进行设备安装调试。二是把好原辅材料进口关。公司在咨询老师的指导下,充分了解原材料的环保要求,将环保指标落实到采购部门,建立了供应商责任制,要求供应商提供产品质量检测报告,保证供应材料达到环保指标要求,末达到绿色印刷标准要求的材料一律不准进厂;同时,与有关供应商签定了回收协议,在我公司暂末配套完善相关处理设备的前提下,废显影液、废PS版、废胶桶等由供应商负责回收交有资质的单位处理。这不仅保证了环境质量,而且保护了公司员工的健康。

三、搞好客户沟通,推广绿色印刷技术

    作为传统平版胶印的印刷企业,我司积极采用绿色印刷技术。公司于2010年初引进柯达CTP计算机直接制版机,减少胶片的使用和废液的排放。在大部分客户还在使用菲林的情况下,我司业务员积极与客户沟通,充分说明计算机直接制版对产品质量的好处,取得客户对我公司实施绿色印刷的支持。现在,公司主要期刊、教辅、社会产品的业务全部采用CTP制版,其它产品正逐渐向这方面发展。这样,减少了菲林的使用,提高了晒版的质量,更好地保证了印刷质量,也节约了资源。

      总之我公司通过绿色印刷认证过程,不但保护了环境,维护了员工和消费者的身体健康,降低了资源,提高了企业品牌,更重要的是绿色印刷符合国家的产业政策,有利于公司长足发展。

 

海南一半海德堡印刷机“吃不饱”

“投资需谨慎,入市要小心”。这是对进入股市的股民常说的一句经典台词。这句话借用到海南印刷业,同样适用。据了解,目前海南印刷企业拥有德国先进的海德堡彩色胶印机70多台,但超过一半的印刷机处于闲置状态,呈现“吃不饱”状态,许多企业常常等米下锅。海南省印刷行业协会秘书长杨泽平说,投资一个企业,购买一台设备,首先应当考虑这台设备能发挥多大作用,不能买来当摆设,印刷市场份额有限,投入回报率低,一块蛋糕就那么大,大家都要分,企业不知道什么时候才能收回成本。因此,印刷企业经营者的每一步投资计划都需要谨慎,更加贴近市场。

 
 
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湖南省印刷行业协会  湖南省腾峰印务有限责任公司
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